¡Gestionar tu permiso de trabajo también es regularizarte!
En el país, algunas de las categorías migratorias son libres de condición, lo que significa que podés trabajar sin solicitar un permiso de trabajo. Para solicitar una categoría libre de condición debés tener una serie de requisitos y vínculos para poder aplicar, por lo que si no reunís los requisitios y vínculos, sí deberás gestionar la solicitud de permiso de trabajo.
Supongamos que llegás al país y empezás a trabajar con una persona física y no con una empresa, por ejemplo, en labores de limpieza; en ese caso, sí debés empezar el trámite para obtener tu permiso de trabajo y cumplir con una serie de requisitos para aplicar y obtenerlo.
Necesitás:
- Una carta o escrito donde se indiquen las razones por las que solicitás la categoría especial. En esta debés indicar nombre completo, nacionalidad, edad, ocupación, dirección del lugar donde vivís y un correo electrónico para notificaciones. Te recomendamos que firmés esta carta frente a un funcionario(a) de Migración ya que estos cuentan con fe pública o bien, debe venir debidamente autenticada por un abogado.
- Debés presentar un recibo de pago, donde se indique tu nombre como depositante, por la suma de ¢125 y ¢2,50 por cada hoja que presentés con la solicitud de residencia.
- Traé también dos fotografías tamaño pasaporte de frente y tomadas recientemente.
- Tu certificación o partida de nacimiento emitida en tu país de origen, debidamente legalizada o apostillada.
- La certificación de antecedentes penales de tu país de origen o del lugar donde hayás residido legalmente los últimos tres años, debidamente legalizada y autenticada o apostillada.
- La fotocopia de las páginas de tu pasaporte donde se encuentren tus calidades, el sello de ingreso a Costa Rica y la visa de ingreso (en caso de que por tu nacionalidad así se requiriera). Las páginas deberán certificarse por medio de notario público o ser confrontadas contra su original por el funcionario de la Plataforma de Servicios de la Dirección General de Migración y Extranjería.
- Una carta del empleador garantizando tu permanencia en la condición migratoria pretendida.
- La copia del documento de identidad vigente del empleador o patrono, certificada o la original y copia para ser confrontada por funcionario público.
- La oferta de trabajo debidamente autenticada y firmada por el empleador, en la que se indiquen tus funciones, el horario y salario a recibir.
- Además, deberás aportar alguno de estos documentos que acredite la solvencia económica del patrono:
- Certificación de ingresos emitida por Contador Público Autorizado.
- Constancia de salario.
- Orden patronal vigente o cartas de los empleadores con membrete y sello de la empresa que indique salario bruto y neto, años de servicio y puesto.
- Las personas jubiladas deberán aportar prueba de la pensión, presentando recibos, o certificación emitida por autoridad competente que indique el monto y tiempo de jubilación.
Una vez listos y en mano cada uno de los requisitos, podrás iniciar tu solicitud de permiso de trabajo y enrumbar tu camino hacia la correcta regularización de tu estatus migratorio en el país.
